核心新政策亮点

1. 献血条件放宽：拟将献血年龄上限从 55 岁延长至 65 岁，全血捐献间隔期从 6 个月缩至 90 天，每次采集量仍不超过 400 毫升。
2. 权益保障升级：全国实现血费减免 “零跑腿”，支持跨省异地线上报销，2 万余例案例已落地；献血者及亲属可享受非急诊优先用血，多地上线申请小程序。
3. 激励措施加码：每两年评选无偿献血奉献奖，终身荣誉奖获得者可继续申报其他奖项；北京、四川等地推出免费乘公交、游公园、免门诊诊察费等 “三免” 政策。

单位组织实施要点

1. 宣传动员：通过内部公告、社群等渠道普及政策，明确献血自愿原则，破除认知误区；可邀请献血标兵分享经验，领导干部率先垂范。
2. 流程保障：提前与当地血站对接，协调流动献血车上门服务；分时段组织报名员工参与，避免聚集；配备饮用水、能量补充品等后勤物资。
3. 健康筛查：严格遵循《献血者健康检查标准》，做好体温、血压等基础检查，对不符合条件的员工耐心解释，不歧视。
4. 后续关怀：为献血员工建立记录档案，协助办理献血证；落实适当补贴或表彰，传递对爱心行为的认可。